O vereador indicou ao Prefeito Nilton, seja feito levantamento financeiro e econômico, visando a data-base do dia 1 de maio, que aplique a correção e reajuste salarial de 10% (Dez por cento) a todos os funcionários da prefeitura municipal, sendo que destes dez por cento, 5,84% são de direito, de acordo com a percas salariais referentes a inflação (IPCA) ou 6,20% de acordo com o INPC. Sendo considerados como perca salarial, que seja oferecido ainda o acréscimo de 4,16% ou 3,80%, totalizando 10% de recomposição e reajuste salarial aos funcionários desta municipalidade.
Segundo o Vereador "Tal medida se faz necessária visando oferecer aos funcionários a recomposição salarial, uma vez que o IPCA e INPC mostraram que todos tiveram percas. Garantindo esta recomposição, solicito ainda que seja reajustado o salário, pois não podemos esperar outra atitude, devido aos índices elencados. Ainda saliento que o salário mínimo teve reajuste e recomposição de 8,83%. Sendo assim, precisamos valorizar os nossos funcionários através de salário base digno".
Assessoria Vereador Prof. Heber
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